El cortejo es un conjunto de comportamientos que los animales desplegamos, tanto los machos como las hembras, con el fin de atraer y conseguir aparearnos con otros miembros de nuestra especie. Eventualmente, este patrón resultará en la reproducción y el surgimiento de una nueva generación. Es por esta razón, que el cortejo, y la selección sexual que conlleva, es uno de los mecanismos claves de la Ley por Evolución de la Selección Natural. A través de este método de elección preferencial, por el que se escogen unas parejas y se descartan otras, unos genes pasan a la siguiente generación y otros no. Este es uno de los principios clave de la teoría desarrollada por el biólogo más famoso de la historia, Charles Darwin.

Una hembra de mantis se merienda a su pareja sexual durante la cópula (imagen: Capturedenigma / Flickr).

Esta es la segunda parte del artículo «Nacidos para conectar  (1)», publicado por Pablo Herreros en este mismo blog.

En otro estudio de la revista Current Biology del mes de noviembre, se describe el caso de un elefante asiático de 22 años llamado Koshik. Este elefante que vive en un zoo de Corea del Sur también posee un talento excepcional, relacionado directamente con la necesidad de conectar con otros, ya que es capaz de imitar varias palabras en coreano. Koshik puede pronunciar las palabras «annyeong» (hola), «anja» (siéntate), «aniya» (no), «nuwo» (échate) y «joa» (bien).

Una trompa (imagen: OnceandFutureLaura / Flickr).

Los mamíferos somos una clase de vertebrados muy especiales en lo que se refiere a la vida social. Desde que nacemos, necesitamos vincularnos los unos con los otros. Esta es una tendencia tan poderosa, que el científico Harry Harlow demostró con macacos, que estos preferían a una madre de trapo con la que apegarse, que a una de metal que proporcionaba leche.

Una beluga en el agua (imagen: Wikipedia).

Charles Darwin sospechaba que algunos animales usan señales olfativas que les indican dónde ir, cuándo aparearse o incluso detectar si se están adentrando en territorio ajeno. Desafortunadamente, Darwin no lo pudo comprobar por sí mismo y no fue hasta un siglo después que se identificó en el gusano de seda (Bombyx mori) la primera de estas feromonas, sustancias que se expulsan al exterior para estimular o condicionar la conducta de otros miembros de tu especie.

El pasado viernes 19 de octubre, Pablo Herreros, autor de este blog, pronunció en el Palau de la Música de Valencia una charla sobre liderazgo en primates y la evolución de las organizaciones en el marco de una Jornada Talento y Management Tendencias, titulada «Las organizaciones excelentes aprenden y emprenden: nuevos modelos de gestión».

Algunos medios de comunicación como El Mundo, Las Provincias y RHMedia han dado cobertura al acontecimiento y han publicado vídeos como el que os adjuntamos bajo estas líneas en los que Pablo Herreros explica algunos aspectos que tratados durante la charla.

• Leer «Los directivos de empresa se comportan como chimpancés», en El Mundo
• Leer «El líder de la manada» en Las Provincias
• Leer «La cooperación y el sentido de la justicia son innatos en los humanos», en RHMedia
• Leer entrada relacionada de Pablo Herreros en este blog

Los tiempos de crisis exigen nuevas formas de liderar y de gestionar a las personas. Algunas de estas estrategias pueden ser completamente nuevas, pero otras se basan en la recuperación de elementos fundamentales que nunca han dejado de formar parte de lo más profundo de nuestra naturaleza humana. Asuntos como son el liderazgo y la creación de alianzas con demás miembros para cooperar, entre otras, constituyen patrones de comportamiento que han sido el motor de la evolución humana. Estas estrategias siguen siendo tan válidas hoy como lo fueron para los primeros humanos, hace millones de años.

La selección natural en las organizaciones.

Puede que los creadores de cómics de Marvel se fijaran en los sentidos extraordinarios de algunos animales para inventar los superpoderes con que sus héroes afrontan los villanos más temidos. En la naturaleza, abundan los ejemplos de animales con maneras de percibir el entorno que dejarían atónito a cualquiera. Los humanos contamos con 5 sentidos, pero muchos animales van más allá y pueden detectar los campos magnéticos de la tierra, las diferencias de presión en el agua, la luz infrarroja e incluso la electricidad.

Esta es la segunda parte del artículo «Liderazgo natural (1)», publicado por Pablo Herreros en este mismo blog.

En esta entrada, sigo hablando de los líderes y de algunos de sus elementos más característicos, descubiertos a través de la investigación sobre la conducta animal. Uno de los temas que más interesan a los expertos de liderazgo de todo el mundo es la personalidad que estas personas tienen.

En chimpancés, los individuos dominantes y despóticos no suelen tomar el papel de líder (imagen: Patries71 / Flickr).

En estos momentos de crisis en los que algunos pueden sentir la tentación de actuar como «tiburones» sin escrúpulos, es fundamental recordar que el altruismo y la cooperación también han sido motores de la evolución humana. Hoy podéis seguirme por streaming online, de 13:00 a 13:45 horas, en mi intervención en el congreso de Bilbao Emprende 2012, en el que hablaré sobre el papel de la generosidad y la cooperación en las raíces evolutivas de los humanos y de sus organizaciones. Aquí os dejo el enlace. Espero que os guste.
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Ir al canal de streaming de Emprende 2012

Los machos humanos tenemos una pésima reputación en el tema de la inversión de tiempo y energía que dedicamos al cuidado de nuestra descendencia. Pero en realidad, esta idea no es del todo cierta en nuestra especie porque en Homo sapiens existe una enorme variabilidad entre sus individuos. Algunos son pasivos pero otros ejercen una gran dedicación, del mismo modo que ocurre con algunos casos de paternidad excepcional en otras especies de animales no humanos.